Bienvenidos a Yolii.
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1. Definiciones
Formularios: Significa todas las preguntas o tareas que un empleador invita a un candidato a realizar. Los formularios están compuestos de preguntas de diversos tipos entre las cuales se pueden solicitar: respuestas cortas, respuestas largas, verdadero/falso, carga de documentos y carga de videos.
Secuencias: Se refieren al proceso de evaluadores que harán parte de cada proceso de selección. Esto son personas miembros o no miembros de la organización que tendrán poder de votación sobre la información de los candidatos.
Respuesta de evaluación: significa cualquier contenido creado por un candidato al realizar una evaluación, e incluye cualquier contenido titulado "Respuesta de entrevista", "Respuesta de prueba de talento", "Respuesta de exhibición de talento", "Respuesta de evaluación de habilidades" o similar.
Candidato: Significa cualquier persona que utilice el Sitio con el fin de realizar una Evaluación.
Empleador: Significa cualquier persona que utilice la Tecnología para la Evaluación de Candidatos.
Contenido publicado: Significa cualquier contenido publicado o cargado en el Sitio por un usuario, incluidas las respuestas de evaluación, el contenido de la evaluación, los perfiles de autor, los perfiles de candidatos, los perfiles de empleadores, los requisitos y preferencias del rol del empleador, y dicho contenido puede estar en forma de datos, videos, fotos, documentos, archivos, comentarios y otros materiales.
Acuerdo de servicio: Significa cualquier acuerdo de servicio firmado por un Empleador y Xollip, para la provisión de la Tecnología por Yolii al Empleador, que está sujeto a estos Términos de uso.
Sitio: significa Yolii.co e incluye todos los servicios, características o variaciones futuras que proporcionamos en Yolii.co
Usuario: significa cualquier usuario individual o comercial del Sitio, incluidos los Autores, Empleadores y Candidatos, y lo incluye a usted.
Nosotros o “Yolii.co” se refiere a XOLLIP SAS una compañía de Bogotá, Colombia
Usted se refiere a usted o cualquier entidad legal que represente, cuando se convierte en un Usuario del Sitio, y "su" o cualquier otra palabra similar tiene el significado correspondiente en relación con usted.
2. Contrato
- Estos Términos de uso forman un contrato legalmente vinculante entre usted y Xollip s.a.s una vez que se convierte en Usuario, y rigen nuestra provisión y su uso de la Tecnología.
- Usted reconoce y acepta que aceptó estar obligado incondicionalmente por estos Términos de uso: (i) cuando se registró como Usuario en el Sitio y marcó la opción "Acepto" durante el registro; o (ii) cuando firmó un Acuerdo de servicio, (según corresponda).
- Si está utilizando la Tecnología en nombre de una entidad legal, reconoce que su registro en el Sitio, o la firma de un Acuerdo de servicio (según corresponda), vincula a la entidad legal que representa y garantiza que da la autoridad para celebrar contratos en nombre y vincular a la entidad legal que representa.
- Usted da su consentimiento y permite que Yolii use el nombre o logotipo de su empresa en cualquier material promocional o en el Sitio mismo, siempre que la representación de Yolii sea precisa y no engañosa. Puede solicitar que Yolii deje de utilizar dicho uso, y dicha solicitud debe realizarse por escrito.
3. Elegibilidad del usuario
- Si es un Usuario individual, debe registrarse con el mismo nombre que usa en la vida cotidiana y proporcionar información precisa sobre usted. Si se registra como usuario como empleador o en nombre de un empleador, debe registrarse utilizando el nombre de la empresa que representa.
- Yolii no acepta a sabiendas registros de Usuario de ninguna persona menor de 15 años. Si se registra como Usuario individual, nos declara y nos garantiza que tiene al menos 15 años de edad y, si está buscando un empleo remunerado, es mayor de edad para desempeñar el puesto que está solicitando.
- Es su responsabilidad asegurarse de que su acceso al Sitio sea legal y no infrinja ninguna ley que se le aplique.
- Su cuenta le pertenece y es solo para su uso. No debe autorizar ni causar ningún otro u otra persona para usar su cuenta, y no debe transferir su cuenta a nadie más.
4. Propiedad intelectual
Toda la propiedad intelectual de la Tecnología (que puede incluir, ahora o en el futuro, el sistema de evaluación de compatibilidad de Yolii) es propiedad de Yolii y la conserva. No debe copiar, reproducir, modificar, distribuir o crear trabajos derivados de (o intentar hacer cualquiera de ellos) cualquier propiedad intelectual de Yolii.
5. Contenido publicado
- Una vez que esté registrado como Usuario, podrá cargar Contenido publicado en el Sitio.
- Usted es el único responsable de su contenido publicado y asume toda la responsabilidad en relación con él. Debe asegurarse de que: (i) su Contenido publicado es auténtico, verdadero, exacto, correcto y no engañoso; (ii) su Contenido publicado no es grosero, ofensivo, racista, inapropiado y no contiene material que sea contrario a cualquier ley que le sea aplicable, y (iii) tiene los derechos necesarios para publicar su Contenido publicado y que su Contenido publicado no infringe la propiedad intelectual, los derechos de autor o los derechos morales de ninguna otra persona, y usted nos indemnizará por cualquier reclamo o pérdida que podamos sufrir como resultado de que su Contenido publicado no cumpla con estos Términos de uso.
- No tenemos ninguna obligación, pero nos reservamos el derecho de monitorear su Contenido publicado y eliminarlo si creemos (a nuestra absoluta discreción) que su Contenido publicado no cumple con estos Términos de uso.
- Cuando carga Contenido publicado, otorga automáticamente a Yolii una licencia mundial exclusiva, libre de regalías, perpetua, irrevocable para usar, reproducir, modificar, adaptar y publicar el contenido de ese Contenido publicado, incluido el derecho a sublicenciar según sea necesario para que Yolii proporcione y mantenga la Tecnología. Renuncia a cualquier derecho moral que pueda tener sobre el Contenido publicado.
6. Seguridad de la información, retención y privacidad
- Al utilizar la tecnología, se considera que ha aceptado los términos de nuestra Política de privacidad, que se publica en el Sitio.
- El Sitio utiliza cookies para monitorear las preferencias de navegación. Si permite que se utilicen cookies, es posible que almacenemos su Contenido publicado para que lo utilicen terceros.
- Si bien cumpliremos los términos de nuestra Política de privacidad, no podemos garantizar la seguridad de su información transmitida a través de Internet. Por lo tanto, la transmisión de cualquier información o contenido a través del Sitio se realiza bajo su propio riesgo.
- Yolii retendrá los datos de acuerdo con cualquier disposición de retención de datos incluida en su nivel de suscripción o acuerdo de servicio (según corresponda).
7. Candidatos - Condiciones particulares
Si es un candidato, se le aplican los siguientes términos adicionales:
- Usted acepta que la información que proporcione puede ser proporcionada a los Empleadores.
- Yolii utiliza el aprendizaje automático como parte de su proceso de puntuación y solo tiene en cuenta: El contenido de sus respuestas, incluida la transcripción de las respuestas de audio o video. Qué tan bien responde las preguntas (incluida la gramática y la ortografía correctas). Si responde preguntas dentro de los límites de tiempo. Yolii nunca analizará sus expresiones faciales o cualquier dato visual de las respuestas de los videos, ni Yolii nunca tendrá en cuenta ningún dato demográfico como su edad, sexo, raza, etc.
- Usted reconoce y acepta que podemos buscar y evaluar su Contenido publicado en relación con la prestación y el mantenimiento de la Tecnología. Es posible que los empleadores se comuniquen con usted en relación con evaluaciones y oportunidades laborales.
- Usted declara y garantiza que las Respuestas de evaluación se crean de buena fe y representan su propio trabajo. No debe infringir la propiedad intelectual, los derechos de autor o los derechos morales de ninguna otra persona durante la creación de una Respuesta de evaluación.
- Usted reconoce y acepta que Yolii no, en ninguna etapa y sin perjuicio de la provisión del Sitio, hace ninguna representación, garantía o garantía expresa o implícita, de que los trabajos están disponibles, que recibirá ofertas de trabajo o que usted será contactado por los empleadores. También reconoce y acepta que Yolii no hace ninguna representación, garantía o garantía, expresa o implícita, en cuanto a la idoneidad real de los trabajos que le ofrecen los Empleadores.
- Usted reconoce y acepta ser consciente de la ciberseguridad y proteger su información financiera personal. Los candidatos son responsables de cuándo y cómo comparten esta información como parte de un proceso de entrevista. Yolii no recomienda compartir ninguna información financiera personal como parte de una evaluación. En caso de duda, los candidatos pueden ponerse en contacto con Yolii a través de los canales de ayuda disponibles.
- Usted acepta el "ANEXO 1: Declaraciones y Autorizaciones Especiales" al momento de realizar una aplicación a una vacante/ oferta laboral.
8. Empleadores - Condiciones particulares
Si es un empleador, se le aplican los siguientes términos adicionales:
- Solo debe utilizar la Tecnología para realizar la Evaluación de Candidatos por razones de buena fe (incluidas las oportunidades de empleo reales o para permitir la preparación para el trabajo).
- Yolii puede, a su entera discreción, restringir el número de Candidatos que usted invita al Sitio si Yolii considera que su uso del Sitio es excesivo.
- A menos que se acuerde lo contrario con Yolii, solo debe crear una cuenta (la suya).
- No debe utilizar la Tecnología para llevar a cabo la Evaluación de Candidatos para trabajos que sean ilegales, ofensivos, discriminatorios o inapropiados, incluidos, entre otros, trabajos con condiciones que no cumplan con las condiciones de adjudicación en la jurisdicción pertinente o trabajos que involucren condiciones de trabajo inseguro.
- Usted reconoce que es posible que se le proporcionen datos personales de los Candidatos (tal como se nos proporciona a través del Sitio). Solo debe usar dichos detalles para el propósito previsto y para ningún otro propósito. No debe enviar anuncios, comunicaciones masivas por correo electrónico o cualquier otra comunicación "correo basura / SPAM".
- Usted reconoce y acepta que Yolii no, en ninguna etapa y sin perjuicio de la provisión de la Tecnología, hace ninguna representación, garantía o garantía, expresa o implícita, de que los Candidatos están disponibles, que los Candidatos cumplirán con sus requisitos o que la Evaluación El contenido o las respuestas de evaluación cumplirán con sus requisitos. También reconoce y acepta que Yolii no hace ninguna representación, garantía o garantía, expresa o implícita, en cuanto a la idoneidad real de los Candidatos para los trabajos que tiene disponibles.
- Disposiciones de suscripción en línea: (i) Si se registró para utilizar la Tecnología en el Sitio, está sujeto a una suscripción en línea (Suscripción). (ii) Hay diferentes niveles de suscripción disponibles, que dan derecho a los Empleadores a un número diferente de contrataciones, trabajos activos cada mes, puestos de usuario y/o funcionalidad diferente. Tiene derecho a la inclusión específica que figura en el Sitio para el paquete de suscripción elegido por usted. (iii) Las Suscripciones pueden ser mensuales, anuales o cualquier otro período que se especifique en el Sitio, y se renovarán automáticamente al finalizar cada período de Suscripción, a menos que se especifique lo contrario. (iv) Si su Suscripción es un plan pago, se le cobrará a la tarjeta de crédito proporcionada por usted el monto del nivel de Suscripción elegido por adelantado para el período de Suscripción elegido. Es su responsabilidad asegurarse de que los datos de su tarjeta de crédito proporcionados permanezcan actualizados. (v) Tiene derecho a actualizar, degradar o cancelar su suscripción en cualquier momento. Si cancela, su suscripción terminará al final del período de suscripción actual, pero no tendrá derecho a ningún crédito o reembolso por los montos acumulados o pagados antes de dicha terminación. (vi) Yolii tiene derecho a suspender o rescindir inmediatamente su suscripción si no paga una cantidad a su vencimiento. A pesar de cualquier suspensión o rescisión, usted seguirá siendo responsable de los montos adeudados antes de la fecha de suspensión o rescisión.
- Disposiciones del contrato de servicio: (i) Si ha firmado un Acuerdo de servicio con Yolii, las disposiciones de suscripción en línea de la cláusula 8 (g) no se aplican a usted. (ii) Los pagos vencen con la frecuencia de facturación y antes de la fecha de vencimiento especificada en la sección Condiciones de pago del Formulario de pedido. Si no se especifican dichos términos, el pago total de cada factura emitida por Yolii vence 30 días después de la fecha de emisión de la factura. (iii) Usted es responsable del monto total especificado en el Formulario de pedido, durante el período de uso completo especificado en el Formulario de pedido. (iv) Excepto en el caso de fraude o negligencia grave de Yolii, no tiene derecho a rescindir el Acuerdo de servicio antes de que expire el plazo de uso.
- Todos los pagos se realizan en pesos Colombianos (COP) si accede al sitio desde Colombia. Si accede al sitio desde cualquier otro país distinto a Colombia todos los pagos se realizarán en Dólares Estadounidenses (USD). Dependiendo del país de acceso se agregará GST, IVA o cualquier impuesto aplicable al precio de su suscripción.
- Pagos atrasados (i) La falta de pago a su vencimiento dará lugar a que se acumulen intereses sobre el monto pendiente a una tasa de interés de penalización. (ii) Además de cualquier interés acumulado, usted acepta reembolsar a Yolii los honorarios de cualquier agencia de cobranza, que pueden basarse en un porcentaje (hasta un máximo del 50%) de la deuda, y todos los costos y gastos, incluidos los gastos razonables de tarifas de abogados incurridos por Yolii en tales esfuerzos de cobranza.
9. Uso autorizado del sitio
- Solo puede utilizar la Tecnología para fines lícitos y de manera coherente con la naturaleza y el propósito del Sitio.
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10. Limitación de responsabilidad y exclusión de garantías
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- Yolii no tiene control ni verifica de forma independiente el Contenido publicado, la calidad de los candidatos, los autores, el contenido de la evaluación, las respuestas de la evaluación o los trabajos ofrecidos por los empleadores, y no aprueba ni supervisa ninguna comunicación entre los empleadores y los candidatos realizada a través del Sitio. El uso del Sitio y cualquier comunicación o cita realizada a través del Sitio es, por lo tanto, bajo su responsabilidad.
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- Se hace todo lo posible para mantener el Sitio funcionando sin problemas. Sin embargo, no asumimos ninguna responsabilidad y no seremos responsables de que el Sitio no esté disponible temporalmente debido a problemas técnicos fuera de nuestro control.
11. Derechos de Yolii
- Nos reservamos el derecho de rechazar, suspender o cancelar el registro o el uso de cualquier Usuario por cualquier motivo sin previo aviso, incluso si un Usuario ha violado estos Términos de uso.
- También nos reservamos el derecho de eliminar, bloquear o evitar que sea visible su Contenido publicado, en cualquier momento y sin compensación.
12. Términos sujetos a cambios
Podemos, en cualquier momento y a nuestra absoluta discreción, realizar cambios en estos Términos de uso o en la forma en que proporcionamos la Tecnología. Yolii tomará medidas razonables para notificarle dichos cambios (cómo enviar un correo electrónico al contacto de facturación que desee, publicar en nuestro blog o en el Sitio mismo). Su uso continuado de la Tecnología después de dichos cambios será la confirmación de que ha aceptado los cambios y estará sujeto a dichos cambios una vez que se hayan publicado en el Sitio. Por lo tanto, debe verificar los Términos de uso que se muestran en el Sitio de vez en cuando.
13. Ley aplicable
Estos Términos de uso y su uso de la Tecnología se rigen por las leyes de Bogotá, Colombia, y usted se somete irrevocablemente a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de esa jurisdicción.